岗位职责：
1、制定并领导“家居新零售”战略,定义清晰的发展路径，将新零售打造为驱动公司整体增长的核心引擎，而非辅助渠道。
2、重构“人、货、场、家”逻辑，负责全渠道运营整合，优化产品、库存、订单及用户全链路体验，提升全域销售转化与门店效能。
3、组建并领导跨职能的敏捷团队（涵盖数字营销、用户体验、技术开发、全渠道运营），主导建设核心数字化基建。
4、组建并领导跨职能的敏捷团队，高效协同产品、市场、供应链等部门，推动业务高效运转与组织协同。
5、负责新零售相关预算与绩效管理，监控核心指标，对业务成果负责。
职位要求：
1、拥有从0到1搭建或成功转型新零售/数字化业务的完整经验，并有可验证的业绩增长数据。
2、兼具 “零售基本功” （供应链、商品管理、门店运营）与 “互联网方法论” （用户增长、数据驱动、敏捷迭代）的复合背景。
3、对家居、家电、家装或消费领域有深厚积淀，深刻理解行业痛点与趋势。
4、具备出色的数据分析和业务洞察能力，能通过数据驱动决策与运营优化。
5、目标导向，具备战略思维、团队领导力与跨部门协同能力，能适应快速发展与变革的环境。