岗位职责：
1、负责协同销售部完成公司销量目标；
2、负责部门工作计划安排和绩效考核；
3、负责部门流程和制度的新建和更新；
4、负责部门相关数据的统计和分析；
5、负责部门业务、流程和制度等的相关培训；
6、负责客户反馈意见的处理并制定考核方案。
任职要求：
1、30-40岁，大专以上学历；
2、3年以上客服部管理工作经验，熟悉订单、物流和售后等相关业务流程；
3、拥有一定的培训或销售相关能力或经验；
4、具备良好的职业素养、敬业精神、应变和抗压能力。