——【岗位要求】——：

1、机电维修或相关专业并具备相关资质证书；

2、熟悉Word、Excel、PPT、CAD软件应用；

3、有酒店或企业综合维修类岗位管理经验5年以上且具较强的后勤设备设施维修保养的实操及管理能力。；

4、执行力强，能适应较强的工作压力。

——【薪酬福利】——：

1.工资：面议，具体根据个人能力决定；

2.工时：每周五天、每天八小时工作制；

3.休假：假期含国家法定节假日、年假、婚假等；

4.培训：长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训；

5.食宿：长隆为员工提供一日三餐免费工作餐；符合住宿条件可提供宿舍；

6.社保：长隆为员工购买社会保险+住房公积金；

7.活动：长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动；

8.季度奖金：根据集团经营情况，发放季度奖金；

9.年终奖金：年底根据全年经营情况，发放年终奖金（1~3倍工资）；

10.发展平台：长隆关注每位员工的职业发展，为员工提供广阔的成长空间。

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