岗位职责:
1、按照每季补货节点，统计每季商品（购销+寄售）补货需求；
2、根据客单价产出及销售排名建立商品分级制度；
3、审核园区被各店铺商品补货单，根据各店铺销售情况及时调整补货数量；
4、建立2500种商品档案（图片、分级、进价、销售价）；
5、协助各分公司进行商品库存控制、调拨、调整。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备5年以上售货行业的工作经验；
2、精通数据处理、数据分析，熟悉店铺商品库存管理、销售管理；
3、精通Word、Excel、PPT等办公软件的电脑操作
4、具备优秀的团队协调和沟通能力。