岗位职责:
1、负责组织培训课程的课前准备及培训活动的安排，协助线上、线下培训课程的编制；收集培训课后满意度调查、完成各类培训总结与报告工作等；
2、负责部门有关基础管理课程、专题培训等课程的讲授、各类文化活动的组织及策划；
3、建立各项培训业务台账，确保各类培训数据更新，执行部门其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招大学本科及以上，26届人力资源及管理学相关专业，能实习半年以上优先；
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；
3、热爱长隆集团企业文化，具备良好的团队合作精神及较强的沟通表达能力；