岗位职责：
1、具有丰富的高质量医疗行业资源，能精准完善科室人才梯队建设；
2、能够洞察医疗行业发展趋势和政策变化，并能够推动医院质量体系建设和等级评审等工作；
3、具备处理复杂公共关系和危机事件的能力，有较强的市场意识，懂得如何控制成本、提升效率、开拓市场、打造医院品牌。
任职要求：
临床医学相关专业的硕士及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55周岁，10年以上的三级医院临床工作经验，5年以上医院医疗管理经验。