岗位职责
1、智能体应用战略承接与落地：深度理解公司在智能体应用平台化方面的整体战略意图
2、智能体架构设计与核心能力研究：主导或深度参与智能体整体架构设计，持续跟进并评估主流 Agent 框架与技术路线，形成适合企业级应用的架构范式
3、智能体应用实践与场景落地：具备从 POC → 试点 → 规模化应用的完整实战经验
4、智能体最佳实践沉淀与方法论构建：从多场景、多形态的智能体应用中总结 最佳应用实践，形成 可复用、可扩展、可评估的智能体应用方法论
5、智能体评估体系与治理机制建设：构建体系化的 智能体评估与度量体系，设计智能体的 上线标准、灰度策略、持续评估与优化机制
岗位要求
1、对 Agent 的核心构成、运行机制、协作模式有系统性理解
2、应用导向与实践能力强，能平衡智能体能力、成本、稳定性与业务收益
3、战略理解与沟通能力强，能准确理解管理层在智能体方向的战略目标和跨部门沟通协作能力
4、方法论总结与抽象能力强，能从具体实践中抽象出通用模型、流程与标准