岗位职责
1.参与公司培训计划，学习并掌握各部门(如生产、营销、人力、研发支撑、采购等)基础业务流程;
2.在轮岗期间协助部门负责人完成目标制定、数据分析、流程优化及团队协作;
3.参与公司重点项目，承担可行性分析、方案执行及结果复盘工作;
4.接受阶段性考核评估，根据个人能力与公司需求确定最终定岗方向。
任职要求
1.本科及以上学历，有海外留学经历优先；
2.英语、泰语、西班牙语任一语种能无障碍沟通；
3.学习能力强，能快速适应多岗位轮换与跨领域挑战;
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力;
5.有学生干部、社团负责人或项目主导经验者优先。