岗位职责:

1、财务体系建立：全面分析公司财务状况，结合市场环境和公司发展目标，制定财务战略规划，确保各项财务活动合规、高效；负责识别和评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略，确保公司财务安全,建立健全内部控制体系，规范财务流程，防范财务风险和舞弊行为的发生;关注财务信息化发展趋势，推动公司财务信息化建设。通过引入先进的财务管理软件和技术手段，提高财务数据处理效率，实现财务信息的实时共享和监控。
2、预决算管理：负责执行区域全面预算、决算管理制度，优化预算管控机制；组织编制公司预算报告及预算执行分析与报告，组织下属单位编制预算和执行分析报告；负责财务决算组织与管理，组织编制公司财务决算报表，审核下属公司决算报表。
3、财务信息化管理：组织落实财务信息化管理制度；根据财务体系建设要求，落实集团和华北区域的财务信息化系统的应用管理。
4、资金管理：组织安排公司资金管理及付款管理；负责划清固定资金、流动资金、专项资金的使用界限，统筹公司资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核；组织安排公司银行账户、票据、有价证券及现金管理监控；统筹公司资金收支结算，保函、授信等业务的具体办理；对下属单位的资金收支管理工作进行监督检查。
5、税务管理：根据国家税收管理法律法规，组织建立公司纳税管理体制，指导、协调、监督、检查各下属单位纳税工作合法合规落实；统筹公司日常各项税收的筹划、申报、核算及缴纳工作事项。
6、核算管理：按照集团和华北区域要求，组织建立公司会计核算体系，规范会计基础工作，制定核算流程和核算原则；统筹公司各项收入、成本费用、往来及其他相关财务科目的核算工作，组织编制各项会计报表；统筹费用报销、审核管理，落实区域相关管理办法，依法依规列支费用、支付资金；负责对下属机构会计核算工作进行监督和指导，提升会计信息质量。
7、成本管理：组织制定全面的成本管理策略，确保公司各项成本得到有效控制；分析成本结构，识别高成本环节和潜在的成本节约点，提出针对性的优化建议，协助公司降低运营成本，提高盈利能力；与各部门保持密切沟通，了解各部门的成本需求和实际情况，协调资源分配，确保成本管理的顺利实施。
8、完成领导交办其他工作，并配合其他岗位完成工作。

（一）基本条件。
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.认同公司的企业文化和价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念。
3.具有较强的事业心和责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。
4.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求，有一定的领导力。
5.遵纪守法、品性端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的职业素养。
6.待人待事公平公正，有全局观和大局意识，有较好的群众基础。
7.具有正常履行职责的身体条件，具备良好的心理素质。

（二）资格条件
1.具有大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职称，CPA、高级会计职称优先。
2.具有5年以上相关财务经营工作经历。
3.具备履行岗位职责所必需的管理与决策能力、统筹协调能 力、业务开拓能力和团队建设能力，有较好的处理复杂问题能力、 学习适应能力和人际沟通能力。
4.参选财务负责人岗位的年龄原则上不超过35周岁。
5.上述条件中涉及的年限均计算至 2025 年12月31日。
6.同等条件下，中共党员优先。