岗位内容：
1. 主导和监控4S店的运营管理。
2. 通过精心设计、策划和执行促销活动，增加客流量和销售额。
3. 完成厂家考核的积分满意度等各项指标。
4. 引领团队高质量完成各项销售和服务目标。
任职要求：
1. 拥有汽车销售、市场营销、商业管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上汽车行业管理经验，熟悉4S店运营模式和管理流程。
3. 具有出色的沟通、协调和团队领导能力，以及较强的市场洞察力和判断力。
薪资待遇：
工资=基本工资5000+岗位工资5000+绩效，上不封顶
五险 午餐
工作地点：集团内部所有店根据需要分配