岗位职责：

1、战略执行与决策支持：协助高层制定战略规划，分解目标并推动落地，提供决策数据支持，统筹资源解决实施问题。

2、核心业务管理：聚焦分管业务，优化流程以增效，强化风控，跨部门协同确保重点项目落地。

3、团队领导能力：具备出色的团队领导才能，能够激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，带领团队高效完成各项工作任务。

4、风险管控与合规管理：监督分管领域合规性，制定应急预案，及时处理突发事件并向上级汇报。

5、其他任务：完成高层交办的临时性项目、会议纪要审核及汇报材料准备等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理、经济、工程类相关专业；

2、10年以上企业管理经验，5年以上高管层经验；

3、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够承受较大的工作压力，在复杂和紧急的情况下保持冷静，有效解决问题。