岗位职责：
1、协助进行人力资源相关数据的收集与整理；
2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及反馈整理；
3、支持员工档案关系相关工作；
4、配合完成其他的辅助性工作。
任职要求：
1、在校学生，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力；
4、积极主动，有较强的责任心和学习意愿。