一、【岗位要求】：
1、统招公办本科学历，计算机或自动化专业，年龄25周岁以下；
2、晋升途径：入职新锐生——3-6个月参加总部工程师认证——定岗设备/IT工程师；
3、要能接受夜班！！！有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
4、认同公司企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
5、有优秀学生干部/班干部经历优先；
6、本科及以上学历晋升之后补贴1200元 ;升职后重新定岗定薪；
二、【薪资福利】：
1、单休节假日轮休；
2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供相较同行业具有竞争力的薪资水平；
3、免费提供餐食及职工宿舍，上班只要5分钟。每月职工集体生日，节假日公司有统一活动+礼品。
三、定岗后工作职责：
1、设备运维工程师：负责设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，保障设备维修及时性；
2、IT运维工程师：负责转运中心机房日常运维，维护中心弱电、桌面设备及条码威视等系统，IT设备维修、资产管理与信息安全防护。