【岗位描述】
1. 公司下发老客户资源（主要针对没有客户经理或者客户经理已离职的vip老客户）前期与客户电话取得联系，告知客户最近公司举办的vip客户服务活动（健康体检/国内旅游/户外采摘/领取节假日礼品等等），协助客户参加公司活动。
2. 业务管理：协助部门经理完成日常经营管理工作，包括人员安排、工作分配、业务指标追踪等。
3.负责金融保险业务的统筹推进，如车险、分期等衍生业务的开展与更新，督导新人活动率及转正率，推动培训任务执行
4.客户服务：对接已成交容户，提供金融咨询、续收提醒、投诉处理等服务，并邀约客户参与高端活动
【薪资待遇】
前期综合薪资5000—8000➕，由新人津贴➕基础薪酬➕佣金➕公司奖励组成，转正综合收入7000➕，优秀者可上万，每年有四次晋升机会，公开透明公平公正
入职公司提供新人培训，每个季度一次晋升考核机会，定期团建旅游等活动

【任职资格】
1.大专以上学历；
2.22--45周岁，1年以上相关销售工作经验(可接受优秀应届毕业生)；
3.具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作。

【工作时间】
上午8点30分—下午5点30分中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。每月任选一天带薪假期
此岗位为内部人才培养岗，此岗位的所有人员都有机会转为国企正式编制员工!