一、岗位职责：
（一）日常管理与秩序维护​
（二）安全保障与应急处理​
（三）服务与沟通协调​
（四）卫生管理与环境营造​
二、任职要求​​
1、年龄在35周岁以下（身体健康者可适当放宽年龄限制），有宿舍管理、后勤服务或教育行业相关工作经验者优先。​
2、身体与健康：身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病，能够适应加班，具备良好的体力和耐力，能够应对日常巡查、应急处理等工作。​
3、身份与背景：无违法犯罪记录，无不良职业操守记录，品行端正，诚实守信，能够遵守企业各项规章制度，服从工作安排。​​
4、信息化能力：具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件（如 Word、Excel）进行信息登记、数据统计与报表制作；能够使用微信、钉钉等通讯工具与学生、学校部门沟通，及时传递通知、反馈信息；部分岗位需掌握宿舍管理系统操作，进行学生入住、退宿信息录入与查询。​
三、职业素养​
责任心与敬业精神：具备强烈的工作责任心，对待宿舍管理工作认真负责，时刻关注安全与住宿需求，不敷衍、不推诿；热爱宿舍管理工作，具备敬业精神，能够主动承担工作任务，加班加点完成紧急工作（如应急事件处理、新员工入住保障等）。