1.岗位职责：
(1)制定并执行总部行政制度，管理办公用品及设施采购、分发和库存，确保办公环境高效有序；
(2)编制行政费用预算，监控支出并定期分析数据，优化成本控制方案；
(3)制定办公区域安全和卫生标准，组织安全检查和消防演练，提升员工安全意识和应急能力；
(4)与物业、政府部门及供应商保持良好沟通，处理营业执照年检、政府项目申报等对外事务
2.岗位要求：
(1)35岁及以下；
(2)公办本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；
(3)熟练掌握OFFICE软件的使用；
(4)1年以上大型企业行政后勤相关工作经历；1年以上人力行政相关工作经验优先；
(5)了解国家相关法律法规，如劳动法、合同法等，具备与上下级、客户、相关业务往来人员有效沟通的能力；拥有良好的沟通协调能力、文档管理能力、时间管理能力，能够与团队成员和其他部门有效合作