我们希望你3-5年内成为公司中高层管理人员岗位职责:1、业务熟悉与经验积累:深入了解公司的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节。2数据收集与分析:积累一线业务经验，收集、整理和分析各个部门或业务单元的人力资源数据，为人力资源决策提供数据支持。3、项目参与与实施:参与人力资源相关项目的策划、执行和评估，如招聘项目、培训项目、绩效考核体系优化等。仟职要求 :
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