工作职责
1.管理一个模块，对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准；
2.负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整；
3.协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作；
4.随时检查每个岗位的工作质量和效率；
5.处理好各种异常事件；
6.负责对员工业务知识的培训教育；
7.完成领导临时安排的各项工作。
岗位要求
1.有1-2年同行转运中心经验，统招大专及以上学历；
2.对快递物流行业有热情，善于观察和学习，乐观积极，工作踏实认真。
薪资待遇：
基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资（7000-8000）