岗位职责：
1、时效和质量：承接揽派管理核心工作，全面提升网点时效和服务质量；
2、业务培训：结合总部和省区要求，开展网点服务质量业务培训，提升网点人员综合能力，强化网点质量体系；
3、驻点帮扶：根据总部和省区要求、网点需求等开展驻点帮扶，协助网点问题分析和改善方案的制定；
4、50分以下网点改善提升：开展末位网点培训、复盘、驻点帮扶，推动末位网点的改善落地；
5、日常事务：结合总部和省区要求，承接揽派管理临时事务，协助揽派管理组工作推进和落实；
任职要求：
1、办公软件使用：熟练操作office日常办公软件 （Word、Excel、PPT等），具备较强的文字组织和编写PPT能力；
2、分析能力：具备清晰的逻辑思维，良好的数据分析能力；
3、抗压能力：能承受较大的工作压力；
4、沟通能力：具备良好的口头表达能力，善于沟通协作，擅长组织协调；
5、拥有行业经验者等优先；