岗位职责：
1、食堂管理：
（1）食堂餐标与费用核算优化：
引入数字化餐标管理系统，根据员工反馈和营养需求定期调整餐标。
自动化费用核算流程，确保食材成本、人工成本等准确核算。
（2）食材采购与验收优化：
建立稳定的食材供应商合作关系，确保食材质量和供应稳定。
制定详细的食材验收标准，确保食材新鲜、符合安全标准。
（3）食堂安全卫生检查优化：
定期进行全面的食堂安全卫生检查，包括食品储存、加工、烹饪等各环节。
设立食堂安全卫生监督员，负责日常监督和检查。
（4）食堂设备设施维护对接优化：
建立设备设施维护档案，记录设备使用情况和维护记录。
与专业维修公司建立长期合作关系，确保设备设施得到及时维修和保养。
（5）证件办理跟进优化：
设立证件办理专员，负责食堂经营许可证和人员健康证的办理和跟进。
建立证件办理流程和时间表，确保证件及时办理和更新。
2、场地6S管理优化：
①制定详细的6S管理规范，包括整理、整顿、清洁、清洁检查、素养和安全六个方面。
②设立6S管理专员，负责日常检查和监督，确保场地整洁有序。
保安、保洁、帮厨物业管理优化：
③制定详细的物业管理规范和服务标准，确保服务质量。
④设立物业管理专员，负责日常管理和监督，确保各项服务得到落实。
引入竞争机制，定期对供应商进行评估和选择，确保服务质量持续提升。
日常园区维修、保养、检查管理优化：
⑤建立详细的园区维修、保养、检查计划，确保各项设施得到及时维护和保养。
⑥设立园区维修专员，负责日常维修和保养工作，确保设施正常运行。
任职资格：
1、统招公办本科院校毕业，专业不限，28-40岁优先；
2、3年及以上企业行政后勤管理工作经验，有生产型企业相关经验优先；
3、工作认真负责，严谨踏实，具备发现问题和解决问题能力。