团队管理：
负责操作组长及一线操作团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核、团队建设等。
制定并优化班组管理制度，提升团队工作效率和凝聚力。
运营管理：
监督并协调装卸、分拣、扫描、封包等全流程操作，确保运营高效、准确。
制定并实施操作流程优化方案，提升整体运营效率。
质量控制：
建立并完善操作质量标准，监督各班组严格执行。
定期组织质量检查，分析问题并推动改进措施落实。
培训与发展：
制定操作团队培训计划，提升组长及组员的技能水平。
培养后备管理人才，搭建高效的操作团队。
数据分析与汇报：
收集并分析运营数据（如效率、成本、异常情况等），撰写运营报告。
根据数据分析结果，提出优化建议并推动实施。
安全管理：
监督各班组执行安全操作规程，确保安全生产。
处理重大安全事故，制定预防措施并落实整改。
任职要求
学历要求：本科以上学历，物流、管理相关专业优先。
工作经验：
5年以上物流或快递行业操作经验，3年以上管理经验（至少1年操作主管或同等岗位经验）。
熟悉物流全流程操作，具备丰富的现场管理经验。
技能要求：
具备较强的团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）和物流管理系统。
具备数据分析和报告撰写能力。
个人素质：
责任心强，具备优秀的领导力和问题解决能力。
能够适应高强度工作，抗压能力强。
福利待遇：
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供管理培训和高潜人才发展计划。
良好的晋升空间和团队氛围。