岗位职责：
一、行政管理统筹
1、负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理、车辆调度等；
2、制定和完善行政管理制度与流程，优化资源配置，提升办公效率。
二、跨部门协调与会议组织
1、协调各部门工作关系，督办公司决策事项的落实；
2、组织筹备公司级会议、活动及接待工作，撰写会议纪要并跟进执行。
三、文件与档案管理
1、负责公司公文、合同、档案的规范化管理，确保信息安全和合规性；
2、起草公司综合性文件、报告及领导讲话材料。
三、后勤保障与应急管理
1、统筹后勤服务（如食堂、安保、卫生等），保障员工工作需求；
2、制定应急预案，处理突发事件及危机公关事务。
四、对外联络与资源对接
1、维护与政府、行业协会、物业等外部单位的关系；
2、对接工商、消防等相关部门，确保公司合规运营。
五、团队管理
1、带领行政团队完成目标，培养下属专业能力，提升部门服务意识。