【岗位职责】

1 、中心运营：负责公司运营场地的日常管理和维护工作，确保场地 环境整洁、安全，提高场地使用效率。

2 、车辆管理：负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作，合理规 划车辆使用，降低车辆运营成本。

3 、线路管理：负责优化运输线路，提高运输效率，减少运输成本， 确保货物准时送达。

4 、成本控制与优化：通过对场地、车辆、线路等方面的管理，持续 关注成本控制，提出降本增效的方案并实施。

5 、数据驱动决策：收集和分析运营数据，为管理层提供数据支持与 优化建议，助力公司精益化管理。

6 、跨部门协作：与相关部门紧密合作，共同推动营运管理工作的顺 利进行。

7 、业务知识学习：通过培训和实践，深入了解公司业务流程、管理 流程和战略规划。

8 、领导能力培养：参与项目管理和团队协作，培养领导能力和团队 管理能力。

【任职要求】

1 、本科及以上学历，专业不限；

2 、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；

3 、对业务运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战和轮岗；

4、具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件和数据分析工具；

5 、有相关实习或工作经验者优先。 【发展路线】

精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】

1 、具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供年终奖金；

2、广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和职业规划指导；

3 、完善的培训体系和导师制度，提供一对一的指导和辅导；

4 、舒适的工作环境和良好的团队氛围，提供团队建设活动和员工聚 餐；

5 、提供五险一金、商业保险、带薪年假、节 日福利、员工旅游等福 利待遇；

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