岗位职责：
1、负责西南成都区域店铺日常运营管理工作；

2、制定分解店铺全年销售目标，制定调整营销策略并组织实施，确保销售目标达成；

3、不断调整与完善终端运营体系，提高终端管理效率与监管力度；

4、负责货品管理，优化产品库存结构，提高区域产品周转率；

5、店铺陈列管理，日常巡查，及时反馈陈列需求并进行优化调整；

6、市场活动执行检查反馈，根据销售需求提出市场活动需求及方案；

7、负责运营团队的招聘、培训、指导、提升和管控，确保销售队伍的销售能力和专业度；

8、对直属下级进行考核、激励，为公司发展、培养和储备人才；

9、店长周、月、年会议的主持与传达公司各项政策指标进行监督落地执行；

10、与商场对接门店日常经营、上柜、撤柜、续签的相关事项；

11、对销售数据进行深度分析，挖掘影响销售的各项问题并拟定解决策略。

任职要求：
1、28-40，专科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、行业经验：5年以上零售行业经验，有奢侈品、珠宝、高端品牌女装零售从业者优先。

3、熟练使用电脑及相关办公系统；
4、精通营销策略管理、具备丰富的零售、消费品行业专业知识、丰富的市场营销专业知识、门店督导管理及市场运作的操作能力、公关能力、团队领导能力、策划与解决问题的能力，擅于高效执行及并行管理多个任务条线；
5、具备优秀的计划、组织协调、沟通协作能力、资源整合能力、统筹督导管理能力、创新和解决问题能力；良好的分析、判断和决策、培育辅导能力；
6、工作细致认真，有较强的责任感和事业心，坚持原则，廉洁奉公。