岗位职责:
1.战略规划与体系建设
- 全面负责公司EHS（环境、健康、安全）战略规划，制定中长期安全环保目标与实施路径
- 构建并持续优化公司及子公司EHS管理体系，统筹各业务要素安全环保标准化建设
- 主导建立环境管理体系和职业健康安全管理体系（ISO14001/OHSAS18001）
- 组织制定并审批公司级安全环保政策、管理制度及应急预案体系
2.部门管理与组织建设
- 领导安环部团队建设，包括安全经理、安全主管、环保专员等岗位的绩效考核与能力发展
- 统筹年度部门预算编制与资源配置，审批安全环保专项资金使用
- 主持部门工作会议，定期向上级领导汇报EHS管理状况
- 协调跨部门EHS协作机制，建立安环联合工作小组
- 负责制定公司级EHS年度培训计划，统筹EHS培训组织、开展与监督
3.合规与风险管理
- 确保企业运营符合国家安全生产法、环境保护法等法律法规要求
- 组织重大危险源辨识与分级管控，建立双重预防机制
- 审批新建/改建项目的安全环保"三同时"实施方案
- 对接政府监管部门，主导迎检与整改工作
1.4.运营监督与改善
- 监督公司范围内安全环保目标责任制的落实与考核
- 审批重大隐患整改方案，督导各子公司闭环管理
- 组织重大环境因素识别与污染防治规划实施
- 推动安全环保管理数字化转型，引进智能化监测系统
2.5.应急与危机管理
- 领导重大事故应急指挥，组织事故调查委员会开展工作
- 建立舆情应对机制，处理安全环保相关公关事件
- 协助集团级、公司级应急资源库建设与维护
3.6.HSE持续改进
4.- 推动安全环保科技创新，组织行业先进管理经验引进
5.- 主导管理评审与体系持续改进项目
- 建立安全环保绩效考核体系，实施相关人员EHS考核
7.其他上级领导交办的相关事项
任职要求:
**硬性条件：**
1. **学历与专业**：本科及以上学历，化工类、安全类等相关专业，注册安全工程师、高级工程师资格。
2. **经验要求**：
- 10年以上大型化工/煤化工企业HSE管理工作经验，煤制甲醇行业经历优先，5年以上作为部门负责人的团队管理经验（20人以上），具备从0到1搭建安全管理体系经验者优先考虑。
- 具备重大安全环保项目决策经验，成功主导过体系认证或技术改造，成功案例需提供证明。
3. **技术能力**：
- 具备ISO 45001/ISO 14001体系建立与实施能力，熟悉HSE管理框架。
- 具备专业的HSE管理、技术与知识
- 出色的政府事务处理能力，熟悉环保督察、安全许可等流程
**软性素质：**
1. **管理能力**：
- 卓越的团队领导力与跨部门协作能力，擅长通过OKR驱动团队目标达成。
- 具备成本意识与资源整合能力。
2. **职业特质**：
- 战略思维：能将安全环保工作与企业发展战略有机结合，关注EHS行业动态及政策发展趋势。 、
- 风险预判：抗压能力强，能适应高强度工作节奏；逻辑严谨，具有敏锐的安环风险识别与预警能力。
- 决策与沟通能力：在复杂情况下能做出科学判断和果断决策，擅长政府、社区、集团等利益相关方沟通.