【岗位职责】

1、负责企业端客户福利采购的市场销售，执行销售计划，带领团队完成销售业绩，各项指标达成第一负责人；

2、根据公司的年度、季度计划，制定月度销售计划，并分解到每周、每个人，保证按时完成团队销售指标；

3、指导团队成员与客户达成合作、签订销售合同，销售回款到账，完成个人销售指标；

4、不断拓展开发新客户，扩大销售体量，增量销售业绩；

5、常态负责对团队销售人员进行业务、技能培训；制定并实施可执行的团队业绩、管理、考核、激励制度；

【任职要求】

1、40岁以下，本科以上学历 。

2、具备有效的企业事单位客户资源优先考虑。

3、具备2年以上b端客户销售经历，3年以上管理能力。

4、擅长把握客户心理，具备极强的客户开拓与成交能力。

5、擅长团队管理，以完成部门业绩目标为工作结果导向。

6、极强的执行力、公关谈判能力，统筹管理能力极高的工作效率、有责任及担当。