职责描述：

1. 负责每月五险一金的增减业务，包括对接社保及公积金机构。

2. 负责员工的社保、公积金和相关福利费用的统计与分析。

3. 负责商业保险的缴纳与申报。

4. 负责退休员工工龄审定，手续办理，离职员工档案转存。

5. 及时了解政策法规，负责解答员工咨询。

6. 负责外部有关部门的关系建设与维护。

任职要求：

1.具备社保及公积金资深实操经验，有第三方公司工作经验,或服务人数500人以上的工作经历，可优先考虑。

2.熟练使用Excel、Word等办公软件, 善于利用Excel函数工具。

3.耐心、细致，具有强烈的责任心和团队协作精神。

4.具备良好的学习能力及应变能力。