1、负责制作菜单，根据客户要求完成 季度、每周菜牌、菜单的更换；

2、做好出品质量把关、餐前试菜，保证口味；

3、组织厨房例会，厨师烹饪技术培训工作；

4、了解厨房部各岗位的技术水平和专长，合理安排工作岗位；负责检查、考评厨师的工作，及时对后厨员工的奖惩，确保后厨工作的正常运转；

5、听取客户及相关人员对出品的意见和建议，不断改进工作，研发菜式、提升出品质量；

6、严格贯彻落实《食品卫生法》；原材料的市场调查，确保厨部饮食安全；

7、检查厨房部卫生清洁工作，保持厨部卫生干净；

8、负责节能降耗工作，严格控制水、电、气的用量，以免浪费；

9、检查监督各类厨部设备维修保养情况，安排专人负责，确保须使用安全与效率；

10、严格遵守公司规章制度，完成上司交代的工作。

招聘条件：
1、35-50岁之间，五官端正，身体健康，体无异味；
2、有食品安全理论基础，餐饮实操基础丰富；
3、有酒店、酒楼背景经验优先；
4、有3-5年团餐厨房管理经验；
5、富有创意，有上进心，善于沟通，责任心强。