岗位职责:
1.可根据个人职业规划及综合素质进行不同方向的调整;
2.协助总经理完成营运管理、人员管理、质量管理、服务管理等工作。
3.领导交办的其他事宜
任职要求:
1.本科及以上学历，应届生均可;
2.具有良好的个人修养，身体健康，热爱零售行业 愿意与公司共同成长;
3.有理想、 有热情、 具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格, 有较强的团队合作精神、学习能力,逻辑思维清晰；
4.良好的沟通和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力。
5.因本职位日常工作面对层级较高，培养周期较长, 对稳定性需求较高，建议有稳定职业规划的求职者投递。
6.该岗位涉及周末轮岗值班。