2． 参与制定本部门年度、月度工作计划，对工作计划的实施情况负责。

3． 分析销售进度，了解客户产品需求，组织制定本部门采车计划。

4． 每天召开晨会及夕会做出指示询问或告知和总结，对各级别客户追踪管理，要求销售顾问落实营业活动，对失控客户原因及时分析 。

5． 进行相关的市场分析，了解竞争品牌的优势，找出差距、提高自身的营销能力，达到用户满意，提高市场占有率，进一步指导销售顾问挖掘潜在客户。

6． 编写制定本部门工作计划和总结及销售费用的预算。

7． 向本部门员工传达公司的各项规章制度，并进行考核。