一、核心岗位职责
1. 市场开发与客户拓展
-通过展会、社交媒体、谷歌搜索等渠道主动开发新客户。
- 分析目标市场需求，制定客户开发策略。
- 撰写专业开发信、报价单，跟进潜在客户询盘。

2. 订单谈判与合同管理
- 负责报价、议价、条款谈判（FOB/CIF付款方式、交货期）。
- 拟定销售合同（PI），确认产品规格、包装、验货标准等细节。
- 处理信用证（L/C）审核、定金收取等流程。

3. 订单执行与单证操作
- 协调内部生产/采购部门，跟踪订单进度，确保按时交货。
- 制作外贸单证：发票、装箱单、提单（B/L）、原产地证（CO）、报关资料等。
- 对接货代安排物流，处理报关、清关问题。

4. 客户关系维护
- 定期跟进客户反馈，处理投诉、质量问题及售后问题。
- 通过邮件、视频会议维护长期客户关系，促进复购。
- 提供市场动态信息（如关税政策变化），增强客户信任。

5. 市场分析与策略优化
- 调研竞争对手、行业趋势（如RCEP政策影响）。
- 分析销售数据，调整产品策略和定价模型。
- 参与制定年度海外市场开拓计划。

任职资格：
-语言能力：流利英文书面/口语（邮件、谈判），小语种（如西语、阿拉伯语）是加分项。
专业知识：熟悉国际贸易术语（Incoterms® 2020）、支付方式（T/T, L/C）、进出口流程。
工具技能：熟练使用CRM系统、海关数据平台（如Panjiva）、Office（尤其Excel数据透视表）。
软技能：抗压能力（应对时差工作）、跨文化沟通技巧、谈判及问题解决能力。


薪资福利：
1、基本工资+绩效工资+津贴+团队业绩提成+年终奖+团队年终分红奖；
2、带薪培训（新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；
4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
上班时间8:30-17.30，周末双休