岗位职责：
偏职业技能评价及培训方向
1.协助公司技能人才评定工作，包括技能等级社会评价和产教评技能人才评定工作；
2.协助技能人才评定全流程的考务工作，包括考场布置、考位安排、设备调试、试卷保密及应急物资准备等；
3.协助培训体系建设与执行，维护培训资源库，协助策划并实施人才培训计划，包括课程开发、师资协调、培训考核等；
4.协助跟进国家及地方技能人才评价政策，及时更新重点评定标准。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2、掌握人力资源管理知识与技能；
3、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力。