岗位核心目标：
提升天猫超市整体营业额，完成上级下达的销售目标，需要良好的沟通和谈判能力能跟小二要资源，保持对行业的敏锐度能根据市场走向提出新品的方向性意见。
关键职责：
1. 店铺运营与策略制定
负责天猫超市店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划等。
制定月度/季度运营计划，结合平台大促（如618、双11）设计营销方案。
监控竞品动态，调整价格、促销和库存策略，保持竞争力。
2. 流量与转化提升
熟悉付费推广（直通车、超级推荐）、内容营销（直播、短视频）提升曝光。
能分析用户行为数据，优化详情页、主图、评价等，提高转化率。
3. 供应链与库存管理
协调采购、仓储团队，确保库存充足且周转合理，避免超卖或滞销。 熟悉猫超仓（天猫超市仓配）规则。
4. 数据分析与复盘
定期分析店铺数据（GMV、UV价值、DSR评分），提出优化方案，输出运营报告，复盘活动效果并迭代策略。
任职硬性要求：
1. 经验与技能
必备经验：
必须有猫超市实操经验，有3年以上天猫/京东等B2C平台运营经验优先；
熟悉猫超规则（如仓配、价格管控、活动提报），有成功案例（如单品打爆、活动ROI提升）
2. 资源与执行力
具备供应链资源（如工厂、仓配合作方），能快速解决断货、物流问题。
对平台规则变化敏感，能快速调整策略（如价格管控、活动报名）与小二沟通顺畅。
3. 软性素质
抗压能力强，适应电商快节奏，能接受大促期间高强度工作。
逻辑清晰，具备数据驱动思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。
4、加分项
有快消品、食品、母婴等天猫超市核心类目经验。
优先考虑有平台资源的候选人（如类目小二关系、服务商合作资源）