岗位职责：
1. 全面协助总经理制定公司餐饮业务的发展战略、经营目标及实施计划，并组织落地执行
2. 负责门店的整体运营管理，包括但不限于门店日常运营、服务质量、产品标准、环境卫生等，确保运营规范统一
3. 统筹制定并优化门店运营流程与标准体系，提升运营效率与顾客满意度
4. 负责门店团队建设与管理，招募、培训、考核与激励，打造高效执行力团队
5. 监控门店经营数据，进行数据分析与复盘，提出改进方案并推动实施，提升单店盈利能力
6. 主导新产品、新服务在门店的推广落地，跟踪市场反馈并持续优化
7. 负责制定门店营销活动方案并组织实施，提升品牌知名度与门店客流量
8.完成总经理交办的其他相关工作

任职要求
1. 年龄35-45岁，餐饮管理、企业管理等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上中式快餐连锁企业运营管理经验，其中至少3年以上同岗位或区域总监级以上管理经验
3. 熟悉中式快餐的运营模式、产品特性及供应链管理，具备丰富的门店标准化建设经验
4. 具备出色的团队管理能力、组织协调能力及执行力，能有效推动各项工作落地
5. 拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据市场变化制定有效的运营策略
6. 具备强烈的责任心和事业心，能承受较大的工作压力
7. 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及问题解决能力
8. 认同公司企业文化及经营理念，愿意与公司共同成长