协助浆站总经理工作，具体分管血浆采集业务、质量管理、实验室检验及安全的日常运营管理，确保采浆业务高效、安全、合规地开展，对采浆量、质量和安全负直接管理责任。包括但不限于以下工作：

1.运营管理：负责血浆采集业务的日常运营管理，优化从献浆员接待、体检、检验到血浆采集、冻存、运输的全过程，确保流程顺畅、效率提升。监督采浆计划的执行，确保完成每日、每周、每月的采浆任务。负责采浆耗材、设备、物料的日常管理，确保供应及时并符合标准。

2.质量与合规管理：直接负责质量管理体系的日常运行与维护，组织内部审核和质量自查。监督所有业务操作严格遵循SOP（标准操作规程），处理偏差调查和纠正预防措施（CAPA）。管理献浆员档案、血浆标识及追溯系统，确保所有数据真实、准确、可追溯。负责迎接各级药监、卫生部门的监督检查，并组织整改落实。

3.检验管理：负责管理检验科工作，确保血浆检测（HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、梅毒等）操作规范、结果准确、报告及时。

4.安全与培训：负责浆站安全管理工作，落实安全培训与应急演练。组织对医护、检验、采集等岗位人员的专业技术培训和考核，提升团队业务能力。

5.执行与协作：执行总经理的各项决策，协调分管部门与其他部门的工作关系。向总经理定期汇报血浆采集、质量、安全运营情况。

6.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.医学、护理学、检验学、生物学、药学、公共卫生或管理类相关专业大专及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。

2.掌握浆站各业务环节的操作流程、常见问题及解决方案。熟悉《单采血浆站质量管理规范》、药典（原料血浆部分）等行业政策法规，五年以上浆站管理工作经验。具有浆站副总经理任职经验优先考虑。

3.持有执业医师、主管护师、主管技师等卫生专业技术资格证书者优先。

4.责任心强、有较高的政治素养，较强的执行力和沟通协调能力，有良好的职业素养，热爱采浆事业，中共党员优先。

5.适应异地工作。