1.制定团队销售计划和客户资源拓展计划，完成上级单位下达的任务及考核指标，并对团队保费业绩和考核指标负责；
2.负责下辖所属成员的日常工作管理，如考勤、关键会议、活动量管理等；
3.负责细分当地市场，调研客户需求，组织团队进行有效的销售活动，鼓励和带领团队人员拓展新客户、新合作机构，维护现有客户与合作机构，培育、指导、协助下辖成员开展销售服务活动；
4.负责团队的应收保费、应收手续费清理及续保业务管理；
5.完成销售团队日常管理工作及公司交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有一定的保险理论水平和市场营销知识，身体健康，年龄25至45岁，条件优异者可适当放宽条件；
2.三年以上保险销售从业经验，以及团队管理工作经验；
3.具备一定的市场分析、判断、组织能力，以及较好的市场拓展能力；
4.具有良好的团队管理意识及沟通协调能力，能有效组织、激励团队成员发展业务。