1.认真学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营和使用质量监督管理办法》等相关法律、法规以及药品专业知识和技能;
2.依据公司相关绩效管理制度，制定、优化物流各岗位考核方案，并完成月度绩效考核的核算、提交工作
3.负责收集、梳理、统计、分析物流中心数据，并生成物流中心报表类数据表单，定期追踪核心运营指标情况，分析诊断、优化、监控运营状态，同时负责校验、反应数据决策系统数据准确性，及数据决策系统相关管理、培训工作;
4.负责与财务协同完成物流成本核算工作，并完成成本类分析、指标追踪、系统管理等成本类管理工作;
5.依据物流经营目标制定年度经营计划，及计划预算，定期追踪经营指标，结合财务管报，分析经营差异情况;
6.定期组织开展相关培训工作，收集培训资料，同时完成年度人员任职资格认证，运营人
员培养等人员管理类工作
7.制定物流创新管理制度，督促、发现收集物流中心基础创新案例，形成创新档案。
8.完成领导安排的其他工作。