岗位职责:
1.协助招聘:发布招聘信息、筛选简历、电话沟通、面试安排等相关工作。
2.新员工培训:协助进行新员工入职培训及相关工作。
3.数据统计:协助招聘主管完成招聘数据的统计，保证数据的完整性。
4.其他任务:完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求:
1.本科及以上学历，人力资源、公共管理及相关
不享
2.性格开朗，积极主动，具有较强的责任心和良好的团队合作意识。
3.熟练使用0ffice相关软件，有相关实习经验者优先考虑。