岗位职责：
1、协助招聘团队支持各业务板块招聘工作，如重点战略领域及岗位人才搜索、交付及储备
2、负责各渠道简历初筛，电话寻访意向沟通， 人才搜索及简历推荐， 协助与业务部门日常沟通及流程推动;
3、参与人才洞察，能负责人才Mapping工作
岗位要求：
1、26届应届生，有招聘相关的实习经历；
2、有全流程参与或主导人才寻访、Mapping经验、中高端岗位交付背景者优先；
3、本科及以上学历，英语熟练优先。
上班时间：早九晚六，周末双休节假日放假
薪资待遇：7-8K，转正式员工8-12K，入职六险一金