岗位职责：
1.根据公司招聘需求，执行招聘计划，确保招聘目标的达成。
2.负责招聘渠道的拓展，发布招聘信息，筛选简历。
3.负责招聘数据的统计和分析，定期汇报招聘进展。
4.完成其他交办的招聘相关工作
任职要求：
1.本科学历，具备1年或以上招聘工作经验，有招聘全流程经验者优先。
2.具备较强的岗位理解能力、简历和信息搜索能力，自驱力、执行力强，目标感强，结果导向。
3.优先考虑有猎头从业背景者。