岗位职责：

1.在总经理室指示下，完成楼面年度经济计划指标；

2.针对经营情况制定楼面品类调整方案并推进落地；

3.负责部门品牌商的日常管理；

4.负责部门现场管理；

5.负责部门月度，季度、年度工作计划和经营分析；

6.负责执行公司营销计划，组织开展部门的各种营销活动，对营销效果进行分析和反馈；

7.负责定期组织市场调研工作，了解同行和竞争对手的经营状况和变化，提出合理性改善意见；

8.及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持现场经营秩序。

任职条件：

1.大专以上学历。

2.五年以上商业零售工作经验。

3.三年以上商业零售部门负责人工作经验。

4.40周岁以下。