项目性质与归属：
本项目为短期人才寻访与Mapping项目。
您将与（FESCO Adecoo）签订短期劳动合同，合同期为 3-6个月。
本项目为 onsite 形式，工作地点在德勤办公室，汇报德勤，深度支持其战略咨询团队的招聘需求。
核心职责（聚焦Sourcing与Mapping）：
-主导战略咨询领域顶尖人才的系统性Mapping与寻访，建立目标公司的人才地图。
-精准寻访并吸引来自顶级战略咨询公司（如：麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格、ATKerney、LEK、EY-Parthenon、PwC Strategy&等）的优质被动候选人。
-高效利用多渠道进行人才挖掘，包括但不限于LinkedIn、脉脉、专业社区、行业人脉网络及内部推荐。
-对候选人进行初步评估，重点考察其战略咨询项目经验、核心能力（如商业分析、战略规划、模型搭建等）与职业动机。
-维护并拓展战略咨询领域的高质量人才库，为业务团队提供持续的人才情报支持。
-管理并优化候选人初期的沟通体验，确保专业、高效的品牌形象。
任职要求：
必须具备以下任一背景：
-目标行业经验： 拥有在知名战略咨询公司（如上述所列）的工作经验，深刻理解其工作模式与人才特质。
-目标招聘经验： 拥有成功招聘战略咨询岗位的经验，或具备专注于战略咨询领域的猎头经验。
核心能力：
-卓越的Mapping与Sourcing能力： 擅长系统性梳理目标公司组织架构，并能高效挖掘被动人才。
-精准的评估能力： 能够快速判断候选人的战略思维、项目经验与客户需求的匹配度。
-出色的沟通与影响力： 具备吸引高端被动人才、并与之建立信任关系的能力。
-结果导向与效率： 能够在快节奏、多任务的项目环境中高效交付成果。
-语言要求： 中文流利，具备良好的英文读写能力（阅读英文简历、撰写评估报告必备）。
-加分项： 拥有战略咨询行业内广泛的人脉网络。
我们提供：
-一个专注于战略咨询核心领域的短期高价值项目。
-在顶级专业服务公司现场工作的体验。
-灵活的合作模式（短期合同或Free-lancer形式）。