销售运营支持岗位职责

岗位定位：作为销售铁军与销售运营团队的关键纽带，为本公司线下支付业务提供精准、高效的运营支持。通过高效的数据处理、流程执行和日常协调，全力协助销售运营经理落实业务策略，提升销售团队的作战效率与产能。

主要职责：

1. 销售策略与目标管理支持- 协助收集、整理市场竞争信息、团队产能数据及市场反馈，为制定销售策略提供数据基础。- 在指导下，负责将已制定的销售策略进行任务拆解，并跟踪各项任务的落地执行情况。- 协助进行销售目标的初步数据整理与拆分，并定期跟踪目标完成进度，制作核心数据看板（日报/周报）。- 负责销售团队业绩数据的初步核对与汇总，为销售绩效考核提供准确的数据支持。

2. 销售流程与效能优化支持- 负责维护和更新销售标准流程（SOP）文档，确保销售团队能够便捷获取最新版本。- 作为一线支持，收集销售团队在流程及工具使用中的问题与优化建议，并及时反馈。- 协助销售运营经理进行新工具或新功能的测试、上线通知及基础操作培训。- 监控销售流程的关键节点，协助推动商机跟进、合同审批等流程的顺畅流转，及时发现并上报阻塞问题。

3. 销售日常运营与保障- 负责销售所需物料的申请、管理和分发，如宣传单页、POS机具、营销礼品等。- 协助组织销售会议、培训等活动，包括通知、场地、资料准备及会议纪要整理。- 处理销售团队的日常行政需求，如费用报销的初步核对与提报、差旅安排支持等。- 负责销售相关合同、文件的基础信息审核与归档管理。

4. 跨部门沟通协调支持- 协助与市场、财务、产品、客服等部门进行日常沟通，确保销售相关信息的顺畅流转。- 配合市场部，跟进线下活动线索的分配与初步效果统计。- 协助与财务部门核对销售业绩、佣金结算等基础数据。

任职资格要求：

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。

2、具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

3、工作细致、有条理，有强烈的责任心和出色的沟通协调能力。

4、具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏的业务节奏，承受一定的工作压力。

5、对支付行业或销售运营工作有热情，愿意在支持岗位上深入学习并成长。