招聘专员（数字营销与战略咨询方向）
合同与归属：
该岗位通过我司（FESCO Adecco）面试并签订劳动合同，提供完善的福利保障。
首次合同签按照1年，工作表现符合预期者将获得续签/转正。
岗位核心职责：
全流程招聘： 独立负责Brand/Digital Marketing, Market Research, Strategy Consulting, Media, Analytics (Digital/E-commerce/Big Data), CRM等相关岗位的端到端招聘流程。
专业寻访： 精准定位并主动寻访在数字营销、市场研究、数据分析等领域具备优秀背景的候选人，高效利用多渠道（如LinkedIn、行业社群、内部推荐）及个人人脉资源。
深度评估： 综合评估候选人的专业技能、项目经验（如品牌策略、数字媒体投放、电商运营、数据分析等）、行业认知及综合软素质。
流程与体验管理： 全面推动面试安排、反馈跟进及Offer沟通等环节，致力于提升候选人体验，并与优质人才建立长期联系。
市场洞察： 持续追踪数字营销、咨询及数据分析领域的人才市场动态与薪酬趋势，为招聘策略和人才判断提供依据。
渠道资源维护： 积极拓展并维护相关领域的招聘渠道，包括但不限于猎头公司、行业协会、专业媒体及行业峰会资源。
任职要求：
经验要求： 拥有5年以上招聘经验，有咨询行业、广告公司或大型企业市场部招聘经验者优先。
领域经验： 过往成功招聘过品牌、数字营销、市场研究、战略咨询、媒体、数据分析（数字/电商/大数据）、CRM等岗位者将获得优先考虑。
核心能力： 具备出色的沟通能力、人才甄别判断力、流程推进能力以及强烈的责任心。