工作职责：
1、主导项目上各业务线的招聘服务工作，
2、与各部门保持密切沟通，掌握业务部门的服务需求，协助完成业务拓展;
3、准确掌握客户服务需求，对客户满意度负责；
任职资格：
1、人力资源、心理学、管理或相关专业本科以上学历
2、具备1年以上制造业行业/汽车行业/半导体HRBP工作经验
3、熟悉人力资源各模块工作实施，熟悉国家相关法律法规
4、具备基本的业务思维和客户服务意识，善于从业务角度思考和发现问题;
5、具备较强的Offce软件能力，擅长Excel、PPT等软件的使用和操作;
6、具有很好人际沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维能力强，抗压能力强