岗位职责：
负责区域内直营店与加盟店的日常运营管理，确保门店营运标准执行到位；
重建或优化区域运营团队，提升门店人效与业绩；
辅导加盟商完成开业准备、设备采购、店面布局等；
负责区域内门店的人力成本控制、奖金核算与管理费收取；
突破历史业绩高位，推动门店营业额提升；
定期巡店，发现问题并推动整改，确保运营质量；
协助新店选址评估与开业支持（公司有专业选址团队）；
完成公司下达的营运指标，并对区域业绩负责。
任职要求：
大专学历及以上，高中可接受；
具备茶饮、快餐或正餐行业一线店长经验，有区域管理经验者优先；
能落地执行，具备单店运营全流程能力，非纯管理型人才；
能接受高强度工作，每月至少4周在店，周末需上班（做六休一）；
具备加盟商管理经验者优先；
需具备较强的沟通、协调与问题解决能力