职位描述
- 协助维护和拓展公司招聘渠道，及时更新招聘信息，确保招聘渠道的有效性和信息的准确性。
- 对接乙方的招聘需求，协调面试官与候选人之间的沟通安排，参与部分面试流程，记录面试情况。
- 本科或研究生在读，人力资源管理、公共关系、心理学等相关专业优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和学习能力，积极主动，有责任心，执行力强。
- 熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
- 每周能保证实习 45天以上，实习期至少 3 个月。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕