岗位职责

维护客勤关系以及处理员工的人事服务

拉进客户与我司合租关系拓展业务发展

开展劳动关系，员工关系等人力资源各模块工作，熟悉薪资发放、社保、考勤等


任职要求

1、本科及以上学历；
2、2年及以上员工关系经验，人力资源管理专业优先
3、熟练掌握微软办公软件操作
4、工作积极主动、灵活应变，拥有敏锐的洞察力，具备出色的中英文沟通协调能力及问题解决能力