岗位职责：
1、拓展并维护海内外各类人才渠道，建立合作关系并保持正常沟通机制；
2、参与研究高精尖产业领域全球高新企业、高层次人才研究，掌握重点产业布局及高端人才分布；
3、走访重点产业赛道企业，了解产业发展趋势和高层次人才需求，整合资源，做好单名和高端人才之间的对接服务；
4、策划、组织并开展各类海内外人才服务活动；
5、学习并研究最新的产业及人才政策，为高层次人才项目提供各类配套服务；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，人力资源、投资、法律等，重点产业相关专业优先；中共党员优先；
2、35岁以下，5年以上工作经验，毕业学校为世界排名前100名高校及国内985高校，3年以上海外留学或有孵化器相关工作经验优先；
3、掌握一定的海外渠道/人脉资源，了解产业高端人才动态信息，善于与人打交道，乐意为人才服务，有相关人才服务工作经验者优先；
4、英语表达流利，能够熟练操作OFFICE办公软件；
5、工作积极主动并有计划条理性，能够积极拓展和维护各类服务资源，能独立运作并且有效率地完成工作；
6、具有快速学习能力，善于分析总结和归纳提炼，具备良好的表达及沟通协调能力，团队合作意识强。