岗位职责：
（1）负责品牌形象标准落地推广及相关陈列课程需求开发、标准制定、实操技能带教；
（2）负责新开店铺卖场平面规划、动线布局设置、商品配置、卖场陈列打样等指导工作；
（3）搜集反馈市场信息,提出货品调配意见及建议；
（4）协助零售与商品部门共同完成每季度订货指引与下单工作；
（5）配合支持零售终端重大节假日/周年庆/店庆/重大零售节点促销活动与赠品规划、卖场规划、陈列指引及促销POP氛围规划落地；
（6）执行和落实陈列、橱窗、海报标准，模特/衣裤架/物料牌等道具管理，提升订购使用利用率，建立陈列管理闭环机制；
（7）负责品牌开季陈列标准推广培训，陈列指引的制定，店铺统一执行落地工作，并按公司要求回传照片；
（8）负责终端店铺陈列小帮手团队管理及人员知识技能的培训；
（9）根据商品销售数据，分析商品品类结构、单款动销率、售罄率等及时指导零售终端调整商品搭配及展示出样，以提升进店率、销售流水、连单率、客单价；
任职要求：
1.大专及同等以上学历，美术，服装类相关专业优先。
2.具有同岗位工作经验两年以上。
3.具备服装、鞋、配件、色彩搭配专业技能。
4.熟练掌握本品牌陈列培训管理知识、产品的相关基础知识及商品陈列技能。
5.良好的协调和表达能力及组织能力和影响力。
6.熟练使用基本办公软件。
7.有团队责任感、行事认真负责，具有较强的目标感及主动性。
8.可适应短期出差。